maison à droite du restaurant en raison (eure)

Conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires

Emploi Automobile - Moto

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé à Périgueux : En véritable responsable de l'accueil atelier, vous organisez l'équipe, l'accueil et la gestion du flux de clientèle avec une large autonomie. Vous vendez l'ensemble des produits et prestations de l'enseigne avec un esprit de service et satisfaction clients. Vous participez activement à l'attractivité commerciale du magasin : disponibilité et valorisation des produits. Vous pouvez facilement commenter les prestations à envisager sur un véhicule, en évaluer les délais de réalisation et les faire respecter. Vous savez gérer les priorités et possédez un véritable sens de l'organisation. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile, ainsi qu'une formation commerciale ou en mécanique automobile. Votre motivation et votre sens du commerce sont un plus pour remplir cette fonction. L'offre est un CDI à temps complet. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400€ brut - Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 500 € brut - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs[...]

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé à Périgueux : Vous effectuez les prestations en mécanique, diagnostic électronique , prestations de montage sur tous types de véhicules , courroies de distribution, embrayage, révision , freinage, géométrie , amortisseurs, climatisation, etc. Vous participez activement au développement commercial de l'atelier en réalisant les diagnostics et contrôles. Possibilités de développer de nouvelles compétences avec des formations proposées. Vous avez envie de mettre en application vos compétences au sein d'une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons un salaire fixe + différents avantages : - Des Primes sur objectifs mensuelles jusqu'à 400€ brut - Des Primes sur objectifs annuelles jusqu'à 2 000 € brut - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur En tant que collaborateur, vous avez droit, sous conditions d'ancienneté, à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier, développer et suivre[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

L'ACIMAD, service d'aide et d'accompagnement à domicile, recrute en CDD un(e) Assistant Responsable de secteur à Douarnenez. Vos principales missions seront les suivantes (en lien avec le responsable de secteur) : - Répondre individuellement aux besoins des usagers - Réaliser et établir un compte rendu des évaluations à domicile - Construire et adapter le projet d'intervention individualisé en prenant en compte les besoins et les attentes des usagers - Réaliser le suivi des interventions à domicile - Réaliser et contrôler la planification des interventions en tenant compte des besoins des usagers et des conditions de travail des salariés - Etre le garant du respect des plans d'aide des usagers - Faire le lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux opérationnels - Tracer les informations relatives aux usagers via les logiciels métiers dédiés - Veiller au respect des obligations du droit du travail et de la convention collective CCBAD : - Etre le garant de l'établissement des plannings - Suivre la modulation du temps de travail des intervenants à domicile - S'assurer du suivi du traitement des absences (congés, arrêts de maladie, formation ) - Participer[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Assurances

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd'hui, j'ai un métier[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd'hui, j'ai un métier[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Assurances

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd'hui, j'ai un métier[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Du Côté Des Femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes et leurs enfants, ainsi que dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un(e) Gestionnaire Administratif/ve, placé(e) sous l'autorité du pôle Coordination. Il s'agit d'un poste opérationnel et polyvalent. Missions : - Assiste le pôle Coordination sur la dimension administrative des activités, des projets et de la gestion des hébergements - Rédige et envoie les devis de prestations, assure la gestion des factures et le suivi des relances - Assure le suivi logistique des fournisseurs et le règlement des factures - Assure le suivi de trésorerie et vient en soutien administratif sur le volet budgétaire - Assure le lien opérationnel avec le cabinet comptable (transmission des pièces comptables) - Gère la partie administrative des Ressources Humaines et prépare les éléments de salaire, en étroite collaboration avec le pôle Coordination - Vient en soutien logistique sur la gestion matérielle de l'Association Profil : - Vous avez un intérêt pour le milieu associatif féministe et une connaissance du secteur social / médico-social -[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous recherchez un métier passionnant vous permettant de prendre des responsabilités et de développer de multiples compétences dans une relation d'aide à la personne, alors vous êtes le collaborateur dont nous avons besoin. Rejoignez notre équipe AJH de mandataires, assistant(e)s administratifs(ves) et comptables. Nous vous proposons un poste en CDD temps plein sur le site de Toulouse pour une période de 6 mois à pourvoir dès que possible. Votre mission : Dans le cadre d'un mandat judiciaire, vous aurez à cœur de suivre les mesures de curatelle et de tutelles d'adultes, de les accompagner dans leur projet personnel, de gérer leur situation (administrative, financière, patrimoniale et juridique), de leur rendre visite, de les assister et de les représenter. Au quotidien, vous rencontrerez à travers chaque personne protégée, autant de situations et de problématiques différentes. Être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social, de conseiller(e) en ESF, d'éducateur (trice) spécialisé(e) ou d'une licence de droit public et/santé et avoir une connaissance du handicap. Votre plus qui fait la différence : Pour ce métier passionnant, vous faites preuve non seulement de[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions. CDD de 6 mois : du 05/01 au 03/07/2026 Lieu de travail : ALAE maternel Plaisance-du-Touch Public accueilli : Enfants de 3 à 6 ans Horaires de travail : du lundi au vendredi (hors vacances scolaires) lundi : 12h-18h35 mardi : 7h25-9h30 / 12h-17h mercredi : 11h-18h30 (sem. paires) / 7h25-14h (sem. impaires) jeudi : 7h25-14h15 vendredi :[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Adecco recherche un-e Assistant-e de Direction (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités hospitalières, située à Rennes. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 4 mois (renouvelable), avec des horaires de journée. Missions principales - Gestion des agendas, des événements et de la communication institutionnelle (gestion de l'agenda du directeur et codir, préparer les réunions, participer à la communication en proposant et rédigeant des supports, structurer et assurer la transmission des informations interne et externe, etc) - Gestion des autorisations et de la documentation institutionnelle (gestion et suivi des dossiers tutelles et des partenaires, élaboration du projet d'établissement, assurer une veille et relais interne, participer à la préparation des audits, tenir à jour les organigrammes et liste de diffusion, assurer la gestion documentaire, etc) - Gestion des dossiers et accueil des praticiens (création et mise à jour de l'annuaire des praticiens, compléter les dossiers médecins, accueil et intégration des nouveaux médecins, assurer le suivi des agréments et l'accueil des internes, centraliser[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des[...]

Notaire

Emploi

Brives, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : - Rédaction d'actes, actes complexes : successions, donations, régimes matrimoniaux, PACS, pacte dutreil, liquidation de communauté, succession famille recomposée, divorce... - Conseil personnalisé auprès des familles et des particuliers - Gestion complète des dossiers familiaux - Accompagnement dans l'optimisation et la structuration du patrimoine Profil recherché : - Titulaire du diplôme de notaire - Maîtrise solide du droit de la famille et des enjeux patrimoniaux - Écoute, sens de la confidentialité, qualités humaines - Bonnes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. TYPE DE CONTRAT - CDD jusqu'à mi-avril minimum - 35h OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Janvier 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - RE6 LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (France Travail, entreprises, etc). L'équipe est actuellement composée de dix salariés intervenant dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel auprès de publics en grande précarité et d'une cheffe de service. MISSIONS DU REFERENT EMPLOI (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, ce référent emploi aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé vers l'emploi de personnes en situation de grande vulnérabilité bénéficiaires de la protection internationale. Dans le cadre de cette mission,[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Une agroécologie innovante au service de la qualité Chez Tom d'Aqui, nous misons sur une agroécologie de pointe, en conciliant performance, respect de l'environnement et bien-être au travail. Notre modèle repose sur : - Des Ecoserres® alimentées par des énergies renouvelables - Des certifications exigeantes qui valorisent nos engagements : Zéro Résidu de Pesticides, Haute Valeur Environnementale (HVE), Label Rouge. - Une équipe engagée au cœur du territoire Tom d'Aqui, ce sont plus de 300 collaborateurs mobilisés sur nos deux sites de production, autour de valeurs fortes : qualité, innovation et respect de l'environnement. Notre richesse repose sur la diversité de nos métiers : - Production : ouvriers serristes, chefs de culture, technicien-nes en lutte intégrée, - Conditionnement : opérateurs de conditionnement, conducteurs-trices de ligne, caristes, - Support & gestion : ressources humaines, comptabilité, finance, maintenance, qualité, etc. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Responsable des Ressources Humaines (RRH). Vos missions principales: Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous pilotez l'ensemble des activités RH au quotidien et participez activement[...]

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable de pôle vous gérez la relation client. Vous êtes l'interlocuteur unique à toutes les questions de locataires qui résident dans nos logements. Vous conseillez et les orientez selon la nature de leur demande. Vous assurez le suivi des démarches administratives, le suivi des réclamations et signalements techniques. Vous jouez un rôle-clé pour conforter notre qualité de service aux locataires. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'accueil physique, téléphonique, électronique et manuscrit du locataire, au siège, dans les boutiques et espaces de proximité - Gérer les relations avec les locataires depuis leur entrée dans les lieux jusqu'à leur départ - Garantir au locataire la bonne exécution des obligations du bailleur - Accompagner la réalisation de toutes les actions de gestion locatives nécessaires à la vie du bail, et le respect du règlement intérieur par le locataire - Veiller à l'application de la politique de tranquillité résidentielle des immeubles et du traitement des troubles de voisinage et participer aux traitements des demandes de premier niveau en les réorientant vers le personnel de proximité (Gardien, Responsable[...]

Comptable service paie

Emploi

Chalain-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion de la paie et administration du personnel Préparer, saisir et contrôler les bulletins de paie (convention collective : Familles Rurales, Alisfa, Eclat) Recueillir et valider les éléments variables (horaires, absences, primes, congés, IJSS.) ; Établir les déclarations sociales via DSN (mensuelles, trimestrielles et annuelles) ; Gérer les dossiers du personnel ; Traiter les entrées et sorties (solde de tout compte, certificats de travail, calcul des indemnités) ; Assurer une veille sociale sur les évolutions légales, conventionnelles et réglementaires. Conseiller les bénévoles et les salariés sur la paie, les congés et leurs droits sociaux. Comptabilité : Saisir et contrôler les pièces comptables Etablir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables. Réaliser la facturation clients et assurer le suivi des comptes Etablir les rapprochements bancaires Préparer des situations intermédiaires et le dossier de clôture comptable Conseiller et accompagner les bénévoles dans le domaine financier Les compétences requises pour ce poste sont : Techniques : Maîtrise de la comptabilité générale Très bonne connaissance de la législation sociale[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'IME-SESSAD l'Estuaire recherche une éducateur spécialisé (H/F) à temps plein pour intervenir sur les internats à saint Brévin Les Pins. CDD de 3 mois renouvelables. Poste à pourvoir immédiatement. Pourquoi rejoindre l'IME de l'Estuaire ? - Impact Social : Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes en situation de handicap (TDI, TSA, troubles associés) ; - Formation Continue : Accédez à des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière ; - Environnement de Travail Stimulant : Profitez d'un cadre de travail bien équipé, propice à l'épanouissement professionnel ; - Équipe Dynamique : Travaillez avec une équipe engagée, où la collaboration est au cœur de nos actions. Vos missions : - Vie institutionnelle : Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, travaillez en équipe pluriprofessionnelle, travaillez auprès des familles et des proches des jeunes. - Vie quotidienne : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, les changes ou les repas. Porter une attention particulière à la communication[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

1. Analyse et traitement de la paie - Analyse, fiabilisation et contrôle de l'ensemble des éléments de paie ; - Contrôle de la cohérence des assiettes, taux et cotisations ; - Vérification des impacts statutaires, indemnitaires et financiers sur la paie ; - Préparation, contrôle et validation de la paie jusqu'à l'édition des bulletins et la génération des mandats ; - Production, contrôle et transmission des DSN, suivi des retours et gestion des anomalies ; - Déclarations des charges sociales ; - Suivi et mise à jour des dispositifs indemnitaires et avantages ; - Contribution à la fiabilisation des données et à l'amélioration des processus dans Astre RH. 2. Gestion complète des carrières - Suivi des avancements de grade et d'échelon, promotions internes ; - Élaboration des arrêtés de carrière et de paie ; - Gestion des positions administratives ; - Réponse aux organismes et réalisation des dossiers réglementaires ; - Mise à jour du dossier individuel dématérialisé dans Astre RH ; - Élaboration des états détaillés des services. 3. Suivi des agents contractuels et dispositifs spécifiques - Rédaction et suivi des contrats ; - Suivi des rapports de fin de contrat, échéances,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le Service d'Accompagnement à la Vie Autonome situé à Mende accueille 35 jeunes dans le cadre de la protection de l'enfance dont une majorité de mineurs non accompagnés, recherche : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) au 1er février 2026 Missions : - Evaluer les besoins d'intervention, d'accompagnement et de suivi pour chaque situation et préconiser les réponses adaptées à apporter - Accompagner le jeune à la construction d'un projet individualisé -Accompagner les jeunes dans la gestion de la vie quotidienne en vue d'une autonomisation -Accompagner les les jeunes vers les dispositifs de droit commun - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives -Maintenir le lien avec les acteurs de la protection de l'enfance Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la protection de l'Enfance ou de l'accompagnement

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir, informer et conseiller le public (accueil physique, téléphonique et numérique), - Assurer la gestion de l'accueil et de l'information de l'office de tourisme (qualité, documentation, Billetterie, classement et label), - Organiser et coordonner le fonctionnement des deux bureaux d'informations touristique et de l'accueil Hors les Murs, - Recruter, encadrer et gérer l'équipe des saisonniers (au nombre de 3) en lien avec la responsable de service, - Gérer la boutique et commercialiser les produits et services de l'office de tourisme, - Assurer la mise en ligne des événements/animations sur le site internet, - Assurer le suivi de régie de recettes du service tourisme, - Gérer l'hospitalité des nouveaux habitants, organiser les événements soirée ancrage et jobdating, - Gérer un portefeuille sur la base de données (Tourinsoft) Missions secondaires - Soutien aux animations et aux événements Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes ou expériences dans le secteur du tourisme Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé et permis B96 souhaité, - Connaissance de l'environnement institutionnel[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La Direction Départementale des Territoires de la Marne recrute un(e) Gestionnaire des dossiers concernant les installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) H/F - Catégorie B. Au sein de l'Unité Procédures Environnementales dans le cadre des procédures d'instruction vous serez en charge de : - l'instruction et suivi administratif des dossiers d'installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) soumises au régime de la déclaration (dossiers papiers et Guichet unique numérique) : réception des dossiers - preuve de dépôt - contrôle - mise en ligne sur site internet - cessations d'activité - l'établissement d'attestations : attestations de non classement, attestations dans le cadre des demandes de subventions FRANCE AGRIMER, attestations de déclaration - la préparation des autorisations de transports de déchets, recherches pour notaires - l'instruction et suivi administratif des dossiers ferrailleurs avec notamment l'organisation de consultations publiques (enregistrement), les mises en demeure et consignations, les cessations d'activité ; - les recherches historiques (registres, logiciel et archives) sur d'anciens sites ICPE -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Finalité du poste : En tant que chargé des Ressources Humaines vous serez rattaché aux Présidents des SELAS BIOCT et BIOMEDIQUAL et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord et l'alternante RH que vous managerez. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la Direction RH. Missions : Développement RH : * Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels * Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs * S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique * Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) * Contribuer aux différents projets d'implémentation de SIRH en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel : * Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) * Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services [...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le (la) TISF : - accompagne et motive la personne aidée à son domicile pour la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. - assure l'accompagnement des personnes soit par une prise en charge individuelle, soit dans le cadre d'actions collectives. - veille à informer les personnes de leur accès aux droits. - assure le relais entre les individus, collectivités ou autres structures. - contribue à l'aménagement domestique de la vie quotidienne. - participe à l'évaluation de la situation. Finalités : - intervention auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice à travers des activités d'aide à la vie quotidienne, à l'éducation des enfants. - accompagner la famille afin qu'elle retrouve son autonomie et que des interventions lourdes voire des placements en institution soient évités. - favoriser l'insertion et le maintien des personnes dans leur environnement. - soutenir la fonction parentale. Prise de poste en janvier 2026. DIPLÔME DE TISF OU BTS ESF OU CESF OU MONITEUR ÉDUCATEUR OU ÉDUCATEUR

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Assurances

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Quelle est cette opportunité? Avant cela j'aimerais me présenter Je m'appelle Guillaume Cavarec, 42 ans je vis à Saint Brieuc, marié, deux enfants 9 et 11 ans. J'aime le sport , vibrer et pratiquer (handball, running, triathlon, trail). J'ai travaillé dans l'industrie à Saint Gobain pendant 12 ans où je gérais 20 personnes. J'étais très impliqué dans cette entreprise : la production, la sécurité, la maintenance, les recrutements. J'en ai eu marre de gérer des problèmes improbables à cause de personnes qui n'avaient pas de conscience professionnelle (il y en avait des très bons heureusement). En parallèle je donnais beaucoup d'énergie sur des projets mais la direction ne me permettait pas d'aller au bout faute de budget. Je n'avais ni la reconnaissance financière ni la satisfaction de voir aboutir mon travail. Pour moi c'était injuste. Je suis devenu conseiller financier et ça a été une révélation. Je trouvais des solutions comme avant mais pour les projets de vie des gens, j'étais utile. J'ai l'appartenance de ma clientèle, des solutions adaptées à la clientèle privé et professionnelle, je créé un revenu récurrent qui grandit chaque mois. Aujourd'hui, j'ai un métier[...]

Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ADTMP, Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, recrute un(e) DELEGUE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) sur Pau, le plus rapidement possible.(remplacement arrêt maladie), en CDD- TEMPS PARTIEL- convention collective 66 - annexe 10 Diplômes requis : Niveau III exigé - de formation travailleur social, ou de formation en droit (licence par exemple) - Certificat National de Compétences MJPM apprécié Compétences : Vous assurez le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. Qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et sens du travail en équipe. Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux Maîtrise de l'outil informatique

Secrétaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

- Description de l'entreprise : Cabinet comptable de 25 personnes, à Perpignan, quartier Saint Assiscle (Gare TGV). Equipe dynamique et proche de ses clients. - Description du poste et des principales missions : En qualité de secrétaire, vous assurez : l'accueil physique des clients, l'accueil téléphonique, le classement physique/numérique des dossiers et documents, la gestion du courrier, les prises de rendez-vous, les mandats fiscaux, sociaux, bancaires, la gestion des fournitures, la facturation des honoraires Poste CDI à temps complet, 35 heures. - Profil recherché : Aisance verbale, écrite et informatique. Expérience exigée de 4 ans sur un poste similaire. Organisé(e) et autonome. Plus : Connaissances en comptabilité et en droit des sociétés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 800,00€ à 26 400,00€ par an selon profil et expérience.

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Planète Enfants & Développement (PE&D) est une association loi 1901, travaillant depuis plus de 40 ans dans la solidarité internationale. PE&D mène plus d'une quinzaine de projets de développement au bénéfice des enfants vulnérables et de leur famille au Cambodge, Vietnam, Laos, Népal, Inde, Burkina Faso, Togo et France. Ses actions portent sur le développement de la petite enfance, l'éducation - la formation - l'entrepreneuriat, l'accompagnement social des familles, la protection des femmes et des enfants contre les violences. Ces projets s'inscrivent dans les ODD 4, 5, 8 et 11. PE&D travaille avec des partenaires locaux ou gère des projets en direct avec une équipe sur le terrain. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle antenne à Strasbourg, nous sommes à la recherche d'un.e Educateur.rice Jeunes Enfants pour son programme France. Le programme France a pour objectif d'accompagner les enfants en situation de grande précarité et d'exclusion hébergés en structure d'urgence, des ateliers ludoéducatifs, qui leur permettent, Des moments d'épanouissement, de travailler des savoirs-êtres fondamentaux pour leur développement cognitif et social. A travers ce programme, l'association[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située aux marches de la Sarthe, de l'Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. Rattaché(e) à la Direction de la Famille, des Politiques Sportives et des Solidarités et placé sous l'autorité du chef de service Petite Enfance, les missions de ce collaborateur consisteront à : - Être dans une démarche active « d'aller-vers ». Aller à la rencontre de la population sur les quartiers prioritaires et échanger directement avec les habitants. - Travailler en Binôme, avec l'animatrice parentalité, dans le cadre des actions parentalités organisées par la Communauté de Communes du Pays Sabolien. - Identifier les problématiques sociales en lien avec la parentalité et accompagner ou orienter les habitants des quartiers prioritaires vers les partenaires et les dispositifs de droit commun les plus adaptés - Favoriser les liens, la coordination des actions, l'information et la communication entre la collectivité, les acteurs et les partenaires du territoire autour des questions liées à la parentalité - Participer à la dynamique collective du service Petite Enfance et à la réflexion transversale sur les sujets liés[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Boos, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) chargé(e) RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de la responsable ressources humaines. Une passation pourra être organisée en fonction de la date d'arrivée de la personne recrutée. MISSIONS : 1. Administration du personnel et développement RH Vous supervisez l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels...) Préparation des paies (variables, absences, congés...) pour transmission à notre gestionnaire de paie externe. Vous contribuez également au développement RH : formations, entretiens, plans de développement des compétences, gestion des évaluations, accompagnement des parcours professionnels. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). 2. Recrutement Définir les besoins en recrutement, mener les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés 3. Participation à la définition de la stratégie RH et de la stratégie d'entreprise Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre[...]

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions : Développement du projet de médiation en santé : Identifier les besoins des familles et réaliser des diagnostics sociaux. Faciliter l'accès aux droits et aux soins pour les publics vulnérables. Mettre en œuvre des actions de prévention et d'accompagnement. Partenariats locaux : Promouvoir le projet auprès des partenaires et renforcer les collaborations. Intégrer les réseaux de santé locaux et développer des interventions partenariales. Coconstruction du projet : Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de médiation en santé. Analyser les évolutions et les freins au projet. Animation globale de la structure : Collaborer avec l'équipe sur le développement du projet social. Contribuer à la valorisation des actions de l'association. Compétences requises : Maîtrise de la méthodologie de projet. Sens de l'organisation et capacité rédactionnelle. Expérience dans la conduite d'entretiens avec un public en précarité. Aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Dynamisme et qualités relationnelles. Exigences : Diplôme ou expérience en médiation en santé ou domaine social. Connaissance du secteur associatif souhaitée. Les conditions de travail[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

Temps partiel 40 % : 14h30 / semaine Les missions L'Assistant d'Éducation (AED) veille à l'encadrement et à la sécurité des élèves durant le temps scolaire, en particulier pendant les intercours, les repas et les études. Il est également responsable de la gestion des absences et des retards, et assure une communication régulière avec les familles. En collaboration avec les conseillers principaux d'éducation (CPE) et l'équipe éducative, l'AED participe à la mise en œuvre des projets éducatifs. Il accompagne les élèves dans leurs apprentissages en proposant un soutien scolaire, une aide aux devoirs et un accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies. Il participe également à l'encadrement et à l'animation d'activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives, contribuant ainsi à l'épanouissement personnel des élèves. Conditions pour postuler : Être titulaire du baccalauréat (ou d'un titre ou diplôme de niveau 4) ou d'un titre ou diplôme de niveau égal ou supérieur Jouir de ses droits civiques Avoir un casier judiciaire vierge ou sans mentions incompatibles avec l'exercice des fonctions Être de nationalité française, ou ressortissant d'un état membre[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Equipement industriel

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Partout dans le monde, nos avancées dans les domaines de l'Industrie, des Infrastructures, des Transports et de la Santé, transforment le quotidien de milliards de personnes. Contact opérationnel RH privilégié de nos managers et salariés, vous pilotez et êtes le garant de nos processus RH. Votre terrain de jeu Au sein de notre équipe RH, vous travaillez main dans la main avec nos HR Business Partners (HRBP) et êtes, après notre hotline RH, la première personne que nos opérationnels ont le réflexe de contacter lorsqu'ils ont un sujet à partager. De quoi apprendre rapidement, tant sur les processus déployés dans un grand groupe international que sur une multitude de cas pratiques liés aux outils et à l'administration RH, la formation ou le conseil aux opérationnels. Concrètement, et pêle-mêle car le poste est riche et varié : c'est vous qui lancez le recueil des besoins de formation, intervenez lors de la validation du plan avec les HRBP et réalisez son suivi avec notre équipe Formation. L'alternance est une politique importante pour nous : vous intervenez dans la sélection des apprentis en validant les finalistes puis en suivant les jeunes à potentiel durant leur[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Finalités et objectifs du poste : Il, elle réalise une évaluation constante des capacités et difficultés rencontrées par la personne accompagnée dans ses différents environnements de vie qui contribue à l'éclairage de la problématique. Selon les attentes des représentants légaux et avec leur participation, il, elle co-construit en équipe pluridisciplinaire, le Projet Personnalisé de la personne accompagnée. Il, elle réalise des observations et des bilans qui contribuent à l'établissement des besoins et de l'évaluation clinique.. Il, elle veille à ce que les actions soient menées en interne et en externe (partenariats à mobiliser) en fonction des objectifs. Il, elle élabore et anime des supports de médiation individuels et/ou collectifs adaptés aux besoins singuliers de l'enfant. Il, elle représente le service auprès de partenaires. Au titre du PPA, il, elle assure un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. Il.elle coordonne les informations dédiées à l'accompagnement éducatif concernant chaque enfant/adolescent jeune[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE de Cavaillon Public accueilli : enfants de 3 à 13 ans Jours et Horaires de travail : en période scolaire 19h30 par semaine et en période de vacances scolaires 47h30 par semaine Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Participe aux actions CLAS, ALSH et pauses méridiennes - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Administrations - Institutions

Luçon, 85, Vendée, Pays de la Loire

En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse. OFFRE Date limite de candidature : 09/01/2026 Date de recrutement : Dès que possible Type de recrutement : Contractuel de droit privé Classification : Employé qualifié de gestion Niveau IV position 1 Coefficient 150 - convention collective nationale des activités du déchet Nombre d'agents encadrés : 5 Rémunération : environ 2800 € bruts mensuels + 13ème mois MISSIONS Au sein du Pôle Technique Environnement et sous l'autorité du responsable du service déchets, vous assurez toute la facturation liée à la redevance incitative et vous serez chargé(e) de manager l'équipe de l'unité facturation et relations usagers. 1. Piloter, optimiser et animer l'équipe de l'unité facturation et relations usagers composée de 5 collaborateurs 2. Gérer les éventuels dysfonctionnements et le suivi des réclamations des usagers 3. Assurer la mise à jour des[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

TALENT Institut (KG Conseils & Services) recrute un(e) formateur(trice) en Intelligence Artificielle Générative (IAG) - CDD d'usage Contexte : Dans le cadre des actions de formation professionnelle référencées ou mobilisables par France Travail, TALENT Institut recherche un(e) formateur(trice) expérimenté(e) en Intelligence Artificielle Générative (IAG). Votre mission consistera à contribuer à la montée en compétences des demandeurs d'emploi et des actifs sur les usages professionnels et responsables de l'IA. Intitulé de la formation : « IAG - Produire et réviser du contenu professionnel multimédia en utilisant les outils d'Intelligence Artificielle Générative (IAG) de façon responsable » Missions principales : Animer des actions de formation en ligne à destination des publics France Travail. Transmettre des compétences opérationnelles sur l'usage professionnel de l'IAG. Adapter la pédagogie aux profils des apprenants (demandeurs d'emploi, salariés, porteurs de projet). Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique. Participer à la conception et à l'actualisation des modules e-learning. Produire des supports pédagogiques multimédias (supports écrits, exercices[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). Vos missions principales : - Encadrer un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité menuiserie. - Favoriser l'épanouissement des usagers en leur donnant les outils pratiques et méthodiques leur permettant d'intégrer avec leur potentialité des comportements nécessaires à la tenue d'un poste de travail dans un cadre professionnel adapté, voire en milieu ordinaire. - Être garant du respect des délais, de la qualité de l'intervention et de la viabilité économique de l'activité. - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des personnes accompagnées en respectant leur aspiration et être garant de sa mise en œuvre et de son évolution. Missions spécifiques : - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions du travail, à la mise en place d'actions correctives et à l'adaptation des postes de travail en fonction des compétences des personnes accueillies. - Être vigilant sur les délais de production. - Être attentif[...]

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cheney, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'unité EANM de Cheney, établissement médico-social public, accueillant des travailleurs en situation de handicap avec hébergement, piloté par la directrice adjointe et la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : -Observer la personne : fonctionnement psychique et cognitif, comportements, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement -Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques -Recueillir des informations complémentaires sur la personne en prenant en compte son environnement dans sa globalité (lieu de vie, témoignages des proches, etc. -Aider à la réalisation du diagnostic et suivre l'évolution de la personne -Rédiger des bilans d'observation psychologiques et participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire -Être en mesure de déterminer les indications d'orientation et de prises en charge vers d'autres secteurs -Apporter, par l'intermédiaire du projet personnalisé, les informations et conseils nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement et[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Longpont-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

En lien direct avec la Direction, vous interviendrez sur des sujets transversaux : - Ressources humaines : suivi administratif, gestion des dossiers, appui RH - Assistanat administratif : analyse procédure, suivi expertise, déclaration assurance, dossiers crédit bail, , pointage flotte - Comptabilité : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires - Juridique : appui à la rédaction de contrats, veille réglementaire - création de projet immobilier (contrats, état de lieux) - assistanat divers Votre profil - BTS assistant de gestion, assistant de direction, comptabilité et gestion, DUT GEA, licence professionnelle - Une spécialisation juridique est fortement appréciée Savoir-être - Grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute - Discrétion, autonomie et polyvalence - Sens des priorités, rigueur et réactivité - Bonnes capacités rédactionnelles - Aptitude à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise avec sang-froid Savoir-faire - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bases de données et logiciels comptables - Solides connaissances en gestion, comptabilité[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : Accompagnement personnalisé de proximité dans les actes essentiels de la vie courante dans le respect des droits fondamentaux de chacun (aller et venir, intimité, vie sexuelle et affective, confidentialité des informations le concernant, autodétermination, consentement .) et des règles d'hygiène et de sécurité. Contribution à la qualité du confort de vie : * Contribuer à l'accueil physique des résidents et de leurs proches * Participer à la gestion, l'entretien et au renouvellement du trousseau de la personne accompagnée, en prenant en compte l'usure du linge, de la saison, de la taille, de l'évolution des besoins, des souhaits ou habitudes des intéressés * Veiller à l'entretien des espaces privés individuels et des lieux de vie collectifs (signalement de travaux, lien avec les services généraux ou les familles sur les points de maintenance, d'amélioration) * S'assurer du réassort régulier des dispositifs médicaux ou d'hygiène autant que de besoin auprès des ASI * Prévenir les risques en alertant chaque fois que nécessaire en cas de dysfonctionnement de quelque nature[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour l'année 2026, la Direction Départementale des Finances Publiques de la Seine-Saint-Denis procédera au recrutement par la voie contractuelle de 2 agents de catégorie C. Ce recrutement s'adresse aux candidats qui remplissent les conditions fixées par le décret n° 95-979 du 25 août 1995 modifié qui définit les modalités du recrutement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi telle qu'instituée par le Titre V (art L351-1 a L353-1) du Code Général de la Fonction Publique dont, notamment, les travailleurs en situation de handicap. Le/La candidat(e) doit avoir été reconnu travailleur handicapé par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (ou être un des bénéficiaires de l'obligation d'emploi cités à l'article L 5212-13 du code du travail) et avoir un handicap compatible avec l'emploi postulé ne pas être fonctionnaire En outre, les candidats doivent remplir les mêmes conditions, en matière de diplôme ou de niveau d'études, que celles exigées des candidats aux concours externes et fixées par le statut particulier du corps dont relève l'emploi auquel ils postulent. Le calendrier des opérations de recrutement est le suivant : Date limite de[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'action professionnelle du (de la) chef de service s'exerce sous l'autorité du directeur dont il (elle) est un collaborateur (trice) direct(e) et à qui il (elle) rend compte régulièrement. Il assure le développement commercial des activités professionnels et il s'assure de répondre aux besoins clients tout en assurant que les prestations puissent être réalisés par les travailleurs. Aussi, il pilote la montée en compétences des travailleurs et des équipes encadrantes. Le (la) chef de service du service garantit la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets institutionnels et individuels. Il (elle) assure un rôle de coordination, d'organisation générale et d'animation de l'équipe socio-éducative (moniteurs d'ateliers, chargée d'insertion, travailleur social .). Il (Elle) assure donc une mission de responsabilité et bénéficie, dans le cadre de son champ d'intervention, d'un degré d'autonomie dans la décision. Il (Elle) évalue la qualité des actions menées par le service et défini des axes d'amélioration et est garant avec l'ensemble de l'équipe des droits et libertés des personnes accueillies. Horaires : 8H30 à 16H15 (38H45 par semaine) Vous bénéficiez de 22[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que gestionnaire de planning vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH Bry-sur-Marne. Au sein de l'équipe de planification centrale du laboratoire, vous aurez pour mission de garantir l'organisation optimale des plannings du personnel, d'assurer la continuité des activités et d'accompagner les managers et les équipes dans l'utilisation quotidienne de l'outil de planification Xplanet. A ce titre, vous aurez pour mission de : * Organiser les plannings du personnel du laboratoire interne et externe (infirmier, techniciens, secrétaires, coursiers, vacataires etc.) en collaboration avec les responsables de site concernés. * Adapter les ressources en personnel au quotidien en fonction des différents imprévus et de l'activité des sites. * Veiller à l'optimisation des ressources et à l'anticipation des besoins. * Contrôler les temps de travail dans le respect du droit du travail et des accords sur les temps de travail en vigueur. * Collaborer à la conception des plannings types. * Communiquer aux salariés toutes informations en lien avec les évolutions ou modifications de leur planning. * Être en relation avec le service RH pour la préparation de la paie ou l'intégration[...]

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients Un Chef de service MJPM H/F pour un poste en CDI, poste basé à proximité de Persan (95). Rémunération : 40 000 € - 45 000 € bruts annuels selon expérience et CCN 66 Missions : Vous gérerez une équipe de dix Délégués à la Protection des Majeurs. Vos missions : - Gestion de la ventilation des nouveaux dossiers arrivants, organisation de l'ouverture de la mesure de protection (procédures, délai, rapport, inventaire, budget, outils loi 2002) MJPM ou autre dans le respect des délais légaux, - Prise en charge des missions confiées par la direction, - Mise en œuvre de la mesure de protection à l'aide des outils définis, veille à l'application des procédures et autres règles internes, - Propositions d'amélioration de procédures, - Contrôle de l'effectivité des procédures internes, - Appui technique des personnes placées sous son autorité, - Assiste en fonction des situations ou des consignes aux audiences de l'autorité judiciaire, - Assure le contact avec les partenaires, - Veille à l'application et au respect des dispositions de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, du 23 mars 2020 et de ses décrets d'application, - Veille au respect des[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Le poste Notre centre de formation Beforma vous propose une opportunité d'alternance passionnante en partenariat avec une structure clé. Notre partenaire est spécialisé dans le domaine de la comptabilité. L'entreprise recrute un(e) Assistant(e) juridique, dans le cadre d'une préparation pour la formation MBA Juriste d'entreprise. Les missions seront les suivantes : Accompagner le pôle juridique dans la gestion des missions en droit des sociétés Suivi et rédaction des formalités juridiques (paramétrage des dossiers clients, rédaction d'actes, dépôt des formalités auprès des organismes, suivi des démarches) Comprendre les besoins des clients, les conseiller, communiquer en amont (pendant et après les procédures) Profil recherché Formation Vous préparez un diplôme en Comptabilité (niveau BAC +5). Qualités Personnelles Dynamisme et Réactivité : Vous aimez relever les challenges et savez être rapide et réactif dans vos actions. Organisation et Rigueur : Votre organisation et votre rigueur Sens du Service : Vous possédez un excellent sens du service. Ce qui vous attend : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue, avec un accompagnement[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La clinique de Porto Vecchio recherche un infirmier (H/F) de jour en CDD de 3 mois renouvelable. Vous serez doublé avant votre prise de poste. Les horaires de travail sont en 12h : 7h- 19h. Vous utiliserez le logiciel Hopital manager. Le dossier médical du patient est informatisé. Un temps de transmission avec les IDE et les AS à la relève sera pris en compte. Une personne de l'encadrement sera joignable de 20h à 8h30. Avantages: - Possibilité d'être logé(e) en colocation pendant 3 mois - Tenue de travail fournie - Droit au repas pour 10h de travail consécutives.

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La clinique de Porto Vecchio recherche un infirmier (H/F) de nuit en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Vous serez doublé avant votre prise de poste. Les horaires de travail sont en 12h : 19h30-07h30 Vous utiliserez le logiciel ORU. Le dossier médical du patient est informatisé. Un temps de transmission avec les IDE et les AS à la relève sera pris en compte. Une personne de l'encadrement sera joignable de 20h à 8h30. Avantages: - Possibilité d'être logé(e) en colocation pendant 3 mois - Tenue de travail fournie - Droit au repas pour 10h de travail consécutives.

Secrétaire technique bureau d'études

Emploi Carrelage - Maconnerie

Île-Rousse, 993, Haute-Corse, Corse

Votre mission : un rôle structurant et transversal En tant que bras droit du gérant, vous serez Responsable de l'exécution de nombreuses tâches stratégiques et opérationnelles. Vous serez au cœur du fonctionnement de l'entreprise, avec un rôle clé dans l'organisation, la communication et l'amélioration continue. Relation client et interface - Accueil physique et téléphonique - Suivi des clients : accompagnement dans leur projet - Mise à jour des dossiers clients, centralisation des informations - Transmission des informations aux équipes terrain Gestion administrative - Préparation des devis, factures, situations clients - Suivi des BL, états fournisseurs, frais, état comptable simple Coordination logistique - Commandes fournisseurs, consommables et matériel - Suivi des livraisons avec contrôle des bons (en lien avec les chefs d'équipe) - Gestion des stocks et suivi de l'état d'avancement des chantiers - Suivi des achats et demandes de devis Support technique - Constitution des dossiers techniques (plans, choix matériaux, etc.) - Assistance à la conception (Autocad) - Appui à la coordination technique des phases clés Amélioration continue & process - Création,[...]

Comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Taxis MOISSON spécialisés dans le transport de voyageurs par taxis, le transport médical, le transport de colis et les navettes aéroport recherchent dans le cadre de leur développement sur le siège social de Saint-Quentin dans les Hauts de France un(e) COMPTABLE UNIQUE (H/F). Véritable bras droit du Chef d'entreprise vous aurez la charge de la saisie comptable, du suivi de la comptabilité fournisseurs et comptabilité clients (rapprochement de factures, saisie et règlements). Vous serez aussi le garant du suivi de la trésorerie, du calcul des marges commerciales mensuelles et de la préparation du bilan comptable en lien avec le cabinet comptable. Les déclarations sociales et fiscales, l'établissement des paies et la gestion du personnel seront également sous votre responsabilité. De formation Bac +2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable de préférence en PME.

Conseiller de vente en pièces de rechange et accessoires

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Assistant / Assistante de direction

Assistant social / Assistante sociale

Notaire

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Comptable service paie

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Agent / Agente d'accueil touristique

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Délégué / Déléguée à la tutelle aux prestations sociales

Secrétaire comptable

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Animateur / Animatrice de développement local

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Médiateur / Médiatrice en santé

Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Formateur / Formatrice

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Psychologue

Assistant / Assistante de direction

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Agent administratif / Agente administrative

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Assistant / Assistante de service juridique

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Secrétaire technique bureau d'études

Comptable

Ressources supplémentaires